Mark Steiner

Mark Steiner kennt die Tücken, Probleme und Herausforderungen unterschiedlichster Wirtschaftsaufgaben sowohl aus eigener Unternehmererfahrung als auch aus seinen Interims-Management-Mandaten. Seine Kunden schätzen ihn als realitätsnahen und krisenerprobten Consultant, Trainer und Coach und für seine Art, „auf den Punkt“ zu kommen.Als Praktiker mit logischem, analytischem Konsequenzdenken versteht er es, auch noch so unterschiedliche Fronten und Ansichten schnell zusammen zu bringen. Als aufmerksamer Beobachter mit dem Blick für das Wesentliche von Veränderungen gilt sein Fokus der gelebten und ergebnisrelevante Praxisumsetzung.

Bisherige Beiträge an Change Management Camps
Evolution statt Change, oder: dem Change eine Chance geben