Dr. Jan H. Peschka ist Ökonom, Jurist und Organisationspsychologe. Der ehemalige Vorstand eines technologieorientierten Ausbildungsunternehmens und Innovationsberater bei Swisscom arbeitet heute als Berater, Mediator und Projektleiter.
Schwerpunkt seiner Tätigkeit sind die Entwicklung und Umsetzung innovativer Lernkonzepte sowie die Begleitung von Projekten im Bereich Changemanagement, Personal- und Organisationsentwicklung.
Beitrag am nächsten Change Management Camp
Reibungsverluste in Change-Situationen reduzieren