• um das geht es am Change Management Camp

Change Management Camp

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Kultur Ent-wicklungsprozesse

10. Februar 2014 von Change Management Kurator

  • Dialogkultur – vom Vorstandswillen zum Mitarbeiter-Dialog
  • Kundenorientierung in Versicherungen
  • Leitlinien für Führungskräfte und Mitarbeiter – Einführung von Bottom-up Feedback für Führungskräfte
  • Kollegiale Beratung als Entwicklungsprozess für Vertriebsverantwortliche
  • Sicherheitskultur – Mehr Sicherheit unter Tage
  • Visions-Entwicklung in Ägypten – Deregulierung des Ägyptischen Genossenschaftswesens

Ein Erfahrungs-Dialog-Angebot „Aus der Praxis für die Praxis“ von Dr. Heinrich Dürscheid

Kategorie: April 2015, Archiv, Beiträge, Diskussion, Erfahrungsbericht, März 2013, Präsentation, Praxisbeispiel Stichworte: Beitrag am nächsten Change Management Camp

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