- Dialogkultur – vom Vorstandswillen zum Mitarbeiter-Dialog
- Kundenorientierung in Versicherungen
- Leitlinien für Führungskräfte und Mitarbeiter – Einführung von Bottom-up Feedback für Führungskräfte
- Kollegiale Beratung als Entwicklungsprozess für Vertriebsverantwortliche
- Sicherheitskultur – Mehr Sicherheit unter Tage
- Visions-Entwicklung in Ägypten – Deregulierung des Ägyptischen Genossenschaftswesens
Ein Erfahrungs-Dialog-Angebot „Aus der Praxis für die Praxis“ von Dr. Heinrich Dürscheid