Paul Hafner ist Interims Manager und Mandatsleiter der CTS Group.
«Wir identifizieren und fördern Potenziale», ist das Unternehmenscredo der CTS Group, die an Standorten in Zürich, Aarau, Basel, Bern, Lausanne und Vallon aktiv ist. In drei Sparten decken sie entlang dem HR-Prozess die meisten relevanten Themen ab: HR-Gewinnung, HR-Entwicklung und HR-Veränderung.
Bisherige Beiträge an Change Management Camps
Wie viel Change Manager ist ein Interim Manager?