{"id":1514,"date":"2015-03-31T11:25:47","date_gmt":"2015-03-31T09:25:47","guid":{"rendered":"https:\/\/smart-business-events.com\/change-management-camp\/?p=1514"},"modified":"2016-06-13T14:31:30","modified_gmt":"2016-06-13T12:31:30","slug":"armin-moewes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/smart-business-events.com\/change-management-camp\/armin-moewes\/","title":{"rendered":"Armin M\u00f6wes"},"content":{"rendered":"<div class=\"one-third first\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-1515\" src=\"https:\/\/smart-business-events.com\/change-management-camp\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2015\/03\/armin-moewes-250x270.jpg\" alt=\"armin-moewes-250x270\" width=\"250\" height=\"270\" srcset=\"https:\/\/smart-business-events.com\/change-management-camp\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2015\/03\/armin-moewes-250x270.jpg 250w, https:\/\/smart-business-events.com\/change-management-camp\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2015\/03\/armin-moewes-250x270-190x205.jpg 190w\" sizes=\"(max-width: 250px) 100vw, 250px\" \/><\/div>\n<div class=\"two-thirds\">\n<p>Armin M\u00f6wes arbeitet seit 29 Jahren in der Personal- und Organisationsentwicklung, unter anderem als Leiter der Personalentwicklung der UBS in Deutschland und als Leiter der F\u00fchrungsentwicklung der Baloise Schweiz.<\/p>\n<p>Mit der Gr\u00fcndung der Tiki-Taka GmbH hat er sich ganz der Aufgabe verschrieben, Teams und Organisationen beim &#8218;Gemeinsamen Handeln&#8216; und beim &#8218;Etwas-zur-gemeinsamen-Sache-machen&#8216; zu unterst\u00fctzen.<\/p>\n<p>Dabei baut er auf die Analogie des &#8218;Tiki-Taka-Spiels&#8216; im Fussball, einer wunderbaren Analogie f\u00fcr die Kommunikation in kollektiv intelligent handelnden Teams und Organisationen.<\/p>\n<p>Zusammen mit dem Ansatz des &#8222;form follows flow&#8220;, dem Gestalten der optimalen Kommunikation im Sinne des gemeinsamen Handelns im organisationalen Kontext, ergibt sich daraus eine wirkungsvolle Personal- und Organisationsentwicklung: Reflektieren, Optimieren, Lernen und Innovieren &#8211; in real life, mit realen Teams, im realen Business.<\/p>\n<p><strong>Beitrag am n\u00e4chsten Change Management Camp<br \/>\n<\/strong><a title=\"Form follows Flow: Architektur agiler OE\/PE\" href=\"https:\/\/smart-business-events.com\/change-management-camp\/form-follows-flow-architektur-agiler-oe-pe\/\">Form follows Flow &#8211; Architekturen agiler OE\/PE<\/a><br \/>\n<a title=\"Tiki-Taka \u2013 wie spielen kollektiv intelligent handelnde Teams in Unternehmen?\" href=\"https:\/\/smart-business-events.com\/change-management-camp\/tiki-taka-wie-spielen-kollektiv-intelligent-handelnde-teams-in-unternehmen\/\">Tiki-Taka &#8211; wie spielen kollektiv intelligent handelnde Teams in Unternehmen?<\/a><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Armin M\u00f6wes arbeitet seit 29 Jahren in der Personal- und Organisationsentwicklung, unter anderem als Leiter der Personalentwicklung der UBS in Deutschland und als Leiter der F\u00fchrungsentwicklung der Baloise Schweiz. 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