{"id":1527,"date":"2015-04-01T23:35:59","date_gmt":"2015-04-01T21:35:59","guid":{"rendered":"https:\/\/smart-business-events.com\/change-management-camp\/?p=1527"},"modified":"2016-06-13T14:36:15","modified_gmt":"2016-06-13T12:36:15","slug":"humor-fuer-gehirn-gerechten-change","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/smart-business-events.com\/change-management-camp\/humor-fuer-gehirn-gerechten-change\/","title":{"rendered":"Humor f\u00fcr Gehirn-gerechten Change"},"content":{"rendered":"

Der erbarmungslose Wettbewerb als Begr\u00fcndung f\u00fcr Verdr\u00e4ngungen, die aggresive Konkurrenten als gemeinsames Feindbild –\u00a0 sch\u00f6n w\u00e4r’s, wenn Betroffene im Change so einfach zu motivieren w\u00e4ren.<\/p>\n

Die „harten Fakten“ bewegen Menschen weit weniger als die meisten (Change)Manager vermuten. Neurowissenschaftler kennen die Mechanismen von (De)Motivation und Engagement mittlerweile ziemlich gut. Ihr Fazit: Menschen werden nicht von Logik, sondern von starken Gef\u00fchlen wie Euphorie und Angst angetrieben.<\/p>\n

Lust und Unlust bestimmen, was wir wollen und tun. Der Verstand ist diesen Impulsen weitgehend ohnm\u00e4chtig ausgeliefert. Unsere Emotionen steuern unsere Entscheidungen und unser Handeln \u00fcber unbewusste Mechanismen im limbischen System, dem primitiven Teil unseres Gehirns.<\/p>\n

Hormone und Neurotransmitter sind die Ausl\u00f6ser f\u00fcr Gef\u00fchle: Cortisol l\u00f6st kognitiven Widerstand aus. Dopamin f\u00fchrt zu Aktivismus. Je nach Bedarf kann der K\u00f6rper „negative“ und „positive“ Botenstoffe aktivieren.<\/p>\n

In diesem Beitrag von Monica Camuglia<\/a> erleben Sie ‚live‘ an einem Beispiel, wie Sie diesen Cocktail beeinflussen k\u00f6nnen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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