{"id":318,"date":"2013-02-20T08:41:23","date_gmt":"2013-02-20T07:41:23","guid":{"rendered":"http:\/\/www.smart-change-management-camp.com\/?p=318"},"modified":"2013-11-12T21:54:58","modified_gmt":"2013-11-12T20:54:58","slug":"change-management-die-wirkungslose-modeerscheinung","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/smart-business-events.com\/change-management-camp\/change-management-die-wirkungslose-modeerscheinung\/","title":{"rendered":"Change Management &#8211; die wirkungslose Modeerscheinung"},"content":{"rendered":"<p>Change Management hat sich durchgesetzt, als Begriff ist es in aller Munde. Nachhaltige Wirkung entfaltet es aber in den wenigsten F\u00e4llen. Denn die Steuerung der Ver\u00e4nderung wird vom Top-Management delegiert, an HR, Berater, Methoden, Tools und die mittleren F\u00fchrungskr\u00e4fte. Und die Zielerreichung wird meist nicht \u00fcberpr\u00fcft, da &#8222;qualitative Ziele ja nicht messbar sind&#8220;.<\/p>\n<p>Unternehmen erfolgreich ver\u00e4ndern bedeutet konsequentes und diszipliniertes Umsetzen von Massnahmen auf allen Ebenen auf der Basis einer klaren Strategie und akzeptierter Ziele. Welche Herausforderungen dies an Management und Berater stellt und wie man sich ihnen stellen kann, m\u00f6chte ich anhand von Praxiserfahrungen aufzeigen.<\/p>\n<p>Ein Beitrag von <a title=\"Ueli Haldimann\" href=\"https:\/\/smart-business-events.com\/change-management-camp\/ueli-haldimann\/\">Ueli Haldimann<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Change Management hat sich durchgesetzt, als Begriff ist es in aller Munde. Nachhaltige Wirkung entfaltet es aber in den wenigsten F\u00e4llen. Denn die Steuerung der Ver\u00e4nderung wird vom Top-Management delegiert, an HR, Berater, Methoden, Tools und die mittleren F\u00fchrungskr\u00e4fte. Und die Zielerreichung wird meist nicht \u00fcberpr\u00fcft, da &#8222;qualitative Ziele ja nicht messbar sind&#8220;. Unternehmen erfolgreich [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_genesis_hide_title":false,"_genesis_hide_breadcrumbs":false,"_genesis_hide_singular_image":false,"_genesis_hide_footer_widgets":false,"_genesis_custom_body_class":"","_genesis_custom_post_class":"","_genesis_layout":"","footnotes":""},"categories":[16,17],"tags":[28],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/smart-business-events.com\/change-management-camp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/318"}],"collection":[{"href":"https:\/\/smart-business-events.com\/change-management-camp\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/smart-business-events.com\/change-management-camp\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/smart-business-events.com\/change-management-camp\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/smart-business-events.com\/change-management-camp\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=318"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/smart-business-events.com\/change-management-camp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/318\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/smart-business-events.com\/change-management-camp\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=318"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/smart-business-events.com\/change-management-camp\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=318"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/smart-business-events.com\/change-management-camp\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=318"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}