{"id":568,"date":"2014-02-06T21:53:53","date_gmt":"2014-02-06T20:53:53","guid":{"rendered":"http:\/\/www.smart-change-management-camp.com\/?p=568"},"modified":"2016-06-13T14:34:36","modified_gmt":"2016-06-13T12:34:36","slug":"heinrich-durscheid","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/smart-business-events.com\/change-management-camp\/heinrich-durscheid\/","title":{"rendered":"Heinrich D\u00fcrscheid"},"content":{"rendered":"<div class=\"one-third first\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-full wp-image-580\" src=\"https:\/\/smart-business-events.com\/change-management-camp\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2013\/02\/Heinrich-Durscheid.jpg\" alt=\"Heinrich D\u00fcrscheid\" width=\"150\" height=\"250\" \/><\/div>\n<div class=\"two-thirds\">\n<p>Dr. Heinrich D\u00fcrscheid ist seit 1984 Unternehmer. Er versteht sich als<\/p>\n<p>&#8211; Architekt und Designer f\u00fcr nachhaltige Ent-Wicklungs-Prozesse<br \/>\n&#8211; Sparringspartner und Feedbacker f\u00fcr Entscheider<br \/>\n&#8211; Fireworker f\u00fcr kritische F\u00fchrungs- und Projektsituationen<br \/>\n&#8211; &#8222;M\u00f6glich-Macher&#8220; f\u00fcr belastbare F\u00fchrung und Zusammenarbeit in herausfordernden Situationen<br \/>\n&#8211; &#8222;Heb-Amme&#8220; f\u00fcr Workshopergebnisse und deren Umsetzung<br \/>\n&#8211; &#8222;Methoden Ent-Wickler&#8220; f\u00fcr partizipative, kreative, Kl\u00e4rungs- und Entscheidungs-Situationen<\/p>\n<p>Seine Schwerpunkte sind Change Management, strategische Projekte, Gesch\u00e4ftsprozessoptimierung und internationale-interkulturelle Teamentwicklung (z. B. China-Deutschland). Seine Branchenerfahrung umfasst Automotive, Forschung, Luft- und Raumfahrt, Finanzdienstleister, IT &#8211; und Infrastrukturunternehmen\u00a0 und interkulturelle Entwicklungs-Zusammenarbeit.<\/p>\n<p>Er arbeitet international und interkulturell in D\u00e4nemark, \u00d6sterreich, Schweiz, UK, Nordafrika und \u2013 S\u00fcdlichem Afrika und hat Arbeiten zu den Themen Lean Management &#8211; Change Management, Interkulturelle Zusammenarbeit, Leadership und Intrapreneurship ver\u00f6ffentlicht.<\/p>\n<p><strong>Bisherige Beitr\u00e4ge an Change Management Camps<\/strong><br \/>\n<a title=\"Gesch\u00e4ftsprozess-Entwicklungen\" href=\"https:\/\/smart-business-events.com\/change-management-camp\/geschaftsprozess-entwicklungen\/\">Gesch\u00e4ftsprozess-Entwicklungen<\/a><br \/>\n<a title=\"Kultur Ent-wicklungsprozesse\" href=\"https:\/\/smart-business-events.com\/change-management-camp\/kultur-ent-wicklungsprozesse\/\">Kultur Ent-Wicklungsprozesse<\/a><br \/>\n<a title=\"Post-Merger\" href=\"https:\/\/smart-business-events.com\/change-management-camp\/post-merger\/\">Post-Merger<\/a><\/p>\n<p><strong>Beitrag am n\u00e4chsten Change Managagement Camp<\/strong><br \/>\n<a title=\"Organizational Culture\" href=\"https:\/\/smart-business-events.com\/change-management-camp\/organizational-culture\/\">Organizational Culture<\/a><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dr. Heinrich D\u00fcrscheid ist seit 1984 Unternehmer. 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