Spielerisch zur Sache kommen
Spielen macht Spass. Und spielerisch lernen Menschen am besten.
Warum also kombinieren Sie nicht einfach das Thema Ihrer nächsten Führungskräftetagung, Mitarbeiterversammlung oder Kundenevents mit spielerischen Elementen?
Mitarbeiterevents mit Serious Games
Spass haben und dabei spielerisch lernen – Nutzen Sie Ihren Kaderanlass oder Teamevent, um gleichzeitig
- die Kundenorientierung zu verbessern
- Kommunikationsmuster im Team zu reflektieren
- Innovationspotenziale im Team zu entdecken
- die Kooperation in der Gruppe zu stärken
- und natürlich Spass dabei zu haben und „Aha!“-Effekte zu erleben
Der spielerische Handlungsrahmen wird an den gewünschten inhaltlichen Fokus der Veranstaltung angepasst. Ganz nebenbei wird dadurch ein Impuls für die Bearbeitung des Themas gegeben. Erfahrene Trainer aus unserem Netzwerk sorgen für die professionelle Moderation.
Beispiel: Team Challenge Parcours
In einem Team Challenge Parcours werden ein oder mehrere bewährte Module aus Leadership-Programmen, aus Team- und Organisationsentwicklungen und aus Seminaren und Trainingsmodulen an den Kontext eines Teamevents angepasst. Dabei greifen wir auf einen umfangreichen Fundus an Simulationen, Aufgaben und Übungen sowie unser Netzwerk an erfahrenen Trainern und Moderatoren zurück.
Ihre Gruppe durchläuft zum Beispiel eine Serie von mehreren Simulationen und Teamübungen, in denen es um die Zusammenarbeit im Team, kreative Problemlösung, Verhandlung, wirksame Kommunikation, Performance und Kundenorientierung geht.
Die Teilnehmer arbeiten in jeder der Runden in unterschiedlichen Gruppen zusammen, was für eine maximale Durchmischung sorgt. In jeder Runde wird die Performance der Teilnehmer und der Teams gemessen, das direkte Feedback sorgt für Transparenz, Motivation und Dynamik. An jede Runde schliesst sich eine kurze Auswertungs- und Reflexionsrunde an, in der die wichtigsten Erkenntnisse festgehalten werden und der Bezug zum Arbeitsalltag hergestellt wird.
Fragen Sie uns für hier für Ihren individuellen Team Challenge Parcours an.