Das Problem:
Mitglieder „hassen“ die Verbände
Mitarbeitende sind unprofessional
Klische: „Chüpngelizüchter-Verband“
Anerkannte und mächtige Verbände: Baumeisterverband
belächelte Verbände:
Wie wird ein Verband zu einem Ort des Austauschs?
zentraler, strategischer Partner der Branche
v.a. von den hierarchisch hochstehenden Mitgliedern grossen Firmen (die auch ohne Verband gut könnten) als wichtg wahrgenommen werden
V.a. die Direktion findet das wichtg.
Themenführerschaft,
Ziel vor Augen:
- junge Talente mit erfahrenene Profis vernetzen
- Meinungsführerschaft behaupten
- Talente in der Branche halten
Bullet-Points zu potentiellen Massnahmen
- Mitarbeiterevents
- Austausch